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（已过期，敬请期待下次招聘）
招聘岗位
1、营销人员（10人）
任职要求
（1）、年龄35岁以下，男女不限，高中以上学历，有特长者年龄可适当放宽；
（2）、1年以上米、面、油、酒、水果等相关产品的销售从业经验，对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
（3）、具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力。
（4）、熟悉网络销售和电子上午者优先录取
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：1800元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资面议（基本工资+销售提成），并缴纳五险一金。
2、研发人员（2人）
任职要求
（1）、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历，有特长者年龄可适当放宽；
（2）、具备质检相关专业知识，有志于粮油产品研发，工作认真，责任心与上进心强；
（3）、从事过粮油食品加工、技术研发等相关工作者优先录取。
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：1800元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资面议（基本工资+考核工资），并缴纳五险一金。
3、果圃种植技术员（1人）
任职要求
（1）、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历，有特长者年龄可适当放宽；
（2）、植保、土肥、栽培等农学专业，有草莓、桃及其它果树种植经验，有志于从事农业项目者优先；
（3）、吃苦耐劳，踏实肯干，做事认真，责任心强；
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：1800元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资面议（基本工资+考核工资），并缴纳五险一金。
4、销售主管（2人）
任职要求
（1）、年龄30-45岁，男，高中以上学历，有特长者年龄可放宽要求；
（2）、5年以上的酒销售从业经验，有团队管理经验；
（3）、具有较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力和商务谈判能力。
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：2000元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资3500/月（基本工资+销售提成），并缴纳五险一金。
5、司磅结算员（3人）
任职要求
（1）、年龄20-30岁，男女不限，大专以上学历；
（2）、熟悉办公软件，做事认真、细心，有相关工作经验；
（3）、有会计证者优先录取，能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：1500元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资2000元/月（基本工资+考核工资），并缴纳五险一金。
6、机电烘干人员（3人）
任职要求
（1）、年龄20-35岁，男，高中以上学历，有特长者年龄可放宽要求；
（2）、从事过机电维护、维修工作，做事认真负责；
（3）、有电工证者优先录取，能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：1500元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资2000元/月（基本工资+考核工资），并缴纳五险一金。
7、保管员（3人）
任职要求
（1）、年龄20-35岁，男，高中以上学历，有特长者年龄可放宽要求；
（2）、熟悉仓库物料收发及数目清点，库存物品的整理、保管、养护；
（3）、具有相同岗位者优先录取，能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：1500元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资2000元/月（基本工资+考核工资），并缴纳五险一金。
8、保管及零星采购员（1人）
任职要求
（1）、年龄25-35岁，男，高中以上学历，有特长者年龄可放宽要求；
（2）、熟悉仓库物料收发及数目清点，库存物品的整理、保管、养护；
（3）、具有相同岗位者优先录取，能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：1500元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资2000元/月（基本工资+考核工资），并缴纳五险一金。
9、保管及零星采购员（1人）
任职要求
（1）、年龄25-35岁，男，高中以上学历，有特长者年龄可放宽要求；
（2）、熟悉仓库物料收发及数目清点，库存物品的整理、保管、养护；
（3）、具有相同岗位者优先录取，能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇：试用期三个月，薪资为：1500元/月；录用后签订正式劳动合同，薪资2000元/月（基本工资+考核工资），并缴纳五险一金。
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